嘿老板！你还在为外国员工的工作许可续签而烦恼吗？如果您了解工作许可申请和工作许可续签的条款和条件，就可以避免在这些复杂的流程中犯错。

为了加强和加强国家安全，规定马来西亚雇主必须确保所有外国工人候选人在马来西亚工作许可续签申请中已进行了ISC验证，作为强制性要求。

在申请工作许可之前，这里有些事项你应该知道：

• 外国工人必须是持有至少18个月有效期的护照。
• 外国工人在申请时必须年满18至45岁。
• 通常工作许可的有效期为6个月至5年。
• 外国工人只被允许在制造业、建筑业、种植园业、农业和服务业工作。
• 外国工人必须在原籍国经过移民安全审查（ISC）并获得PASS认证。
• 外国工人必须由原籍国的批准医疗中心认定为身体健康。

 
您可以申请的3种主要工作许可类型：
 
1. 就业通行证
适用于拥有特定技能的工人，如制造业、建筑业、种植园等。此类通行证的有效期最短为2年，并且仅批准在制造业、种植园、农业、建筑和服务领域从事工作。
 
2. 临时就业通行证
适用于雇佣外国工人的时间少于2年或工资低于RM5000的工作。此类通行证仅批准在制造业、种植园、农业、建筑和服务领域从事工作。
 
3. 专业访问通行证
适用于在本国保持就业同时为马来西亚公司提供服务的工人。此类通行证允许工人在6个月内访问马来西亚。
 
最后，请注意，所有外国工人必须来自经批准的原籍国，如越南、尼泊尔、斯里兰卡、缅甸、孟加拉等国。在工作许可申请/工作许可续签获得批准之前，不得允许开始工作，否则您可能会被依法起诉非法雇佣外国工人。
 
如需在外国工人的工作许可续签方面获得专业指导或协助，请联系South Gate Resources进行进一步讨论。