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N Garden Sheds Enterprise
N Garden Sheds Enterprise JM0621850-U

外劳解冻 业者苦等

18-Dec-2012

(吉隆坡14日讯)大马多个行业因「6P外劳漂白计划」而严缺外劳多时,內政部强调,其实聘请外劳的禁令已完全解冻,需聘请外劳的雇主,可以向人力资源部申请。

该部副部长拿督李志亮说,內政部早前为了顺利完成6P外劳漂白计划,而冻结引进外劳,但目前该计划已告一段落,政府已重新开放让国內雇主申请引进外劳。

「若雇主需要人力可想人力资源部提出申请,而该部將会在確认相关工作无法僱请本地人后,允许雇主引进外劳。」

他续说,至于批准外劳到大马的人数,將由该领域管辖的部门拍板决定,雇主必须依照相关部门所定下的条件申请。

李志亮是在接受《东方日报》访问时说,「当相关部门批核有关的外劳申请后,才会转介至內政部,並由內政府发出工作准证给雇主。」

不少业者不知情

然而,对于政府已开放雇主申请引进新外劳一事,不少业者受询时表示不知情。

一些业者则说,即使重新开放申请引入外劳,但审核期限过于冗长,落得远水救不了近火;而大部分业者皆认为新引进的外劳人数不足以应付市场所需。

他们抨击政府允许重新引进外劳时,设下条件,例如务必请一名本地人,才能另请3名外劳。

换言之,业者对外劳需求量高以外,目前的窘局是久等、人数不足,大马经济高度仰赖外劳,庞大的外劳人口投身在大马建筑业、园坵业与製造业等,职务多是危险、污秽及辛苦,而大马人不愿涉身之职。

內政部在去年7月11日时,展开繁杂的6P外劳漂白计划,这6P泛指登记、漂白、大赦、监督、执法及遣返6大阶段。目前大马內政部已晋入执法检举及遣返违法留境外劳的阶段。

所谓「漂白」,仍指將该些原是「黑市」,但登记而获赦罪的外劳,安排置入需要外劳供应的领域,以平衡外劳供需。

由于6P外劳漂白计划,打乱外劳供应链,不少业者如今面对人力断层局面,因不少原有的嫻熟外劳被遣返,但取代的新外劳未引进,不少重人力的领域如农业、建筑业及製造业已十万火急高呼外劳。

印尼外劳回流祖国

另外,由于印尼建筑业已抬头,发展蓬勃,在大马工作,而而佔建筑业主流的印尼外劳寧可回流祖国,加剧大马情况。

迄今国內多个公会均纷纷针对外劳短缺问题,要求政府尽快解决,以免牵一发而动全身,引发更多问题。

早在8个月前,內政部秘书长丹斯里马末阿当已经发表文告宣布非法外劳6P漂白计划,已在4月10日傍晚6时正式结束,不再延长,而引进新外劳也全面解冻。

他当时透露,共有39万3358名非法外劳在该计划下获得漂白,而雇主也可从4月12日起到布城內政部的批准中心办理手续。

外资厂商嘆外劳难请

虽然政府宣布解冻外劳申请多时,但雇主在申请新外劳时仍面对申请过程太长、新外劳人数太少的困境,外资厂商甚至对解冻一事不知情。

目前中小型工业业者苦求外劳不果,情势严峻。

外资厂商则说,在大马设厂请不到外劳,无奈地已成「陈年老调」。

马来西亚菜农总会会长陈苏潮表示,在政府要宣布解冻外劳申请后,菜农在申请新过程中必须花费大约6个月的时间,才能成功申请到外劳。

他说,为了加快处理农业领域申请外劳的程序,农业及农基工业部在8月份成立了一个「审批外劳特別小组」,但相反地却拖慢申请速度。

外劳不热衷从事农业

「首先菜农必须获得该小组耗时3个月才发出的批准,之后要再多等2个月待人力资源部审核后,雇主再到布城农业部面试;在获得高级官员的签名后,雇主才得以到內政部提出申请,最后一个步骤则是到农业部领取最终批准信再付上款项。」

陈苏潮在接受《东方日报》电访时表示,总会在6月份收到农业部通知,指雇主可以开始申请引进外劳,惟到目前为止,菜农成功引进到的外劳人数仅在1000至2000人左右。

他说,以往在菜园工作的外劳多为印尼人,但隨著印尼外劳在我国拥有更多就业选择,所以该国外劳已不热衷从事农业。

「不过鑑于政府在明年开始会引进大量孟加拉外劳,对过去以聘请孟加拉外劳为主的金马崙菜园来说,算是一项好消息。」

另外,华总国际交流委员会主席拿督林家全则表示,在解冻引进外劳后,成功引进来的外劳人数还是无法满足国內中小型企业的需求,尤其是外资所设的工厂。

他指出,政府在把关引进外劳时非常严,规定一家每聘请3名外劳,就必须要同时聘请一名本地员工。

他说,以一个规模为500名员工的工厂为例,雇主必须聘请150名本地员工,才能引进其余350名外劳。

「政府虽然宣佈开放让雇主申请外劳,但大部分被引进的外劳是在园坵、橡胶园等农业领域工作,中小型企业仍面对劳力不足的严峻问题。」

林家全指出,有不少外资在大马设厂后,因无法聘请到外劳而选择撤资,选择转向劳工充裕的国家设厂,如泰国、越南和柬埔寨。

对于大马政府已经宣布解冻外劳申请一事,大马台湾商会联合会总会长拿督陈博雄则表示不知情。
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