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內政部:獲資料才能協助;外勞漂白跳槽僱主可投報 - N Garden Sheds Enterprise

內政部:獲資料才能協助;外勞漂白跳槽僱主可投報

16-Aug-2012

(吉隆坡8日訊)內政部秘書長拿督阿都拉欣說,若有外勞在參與“6P非法外勞漂白計劃"後,因擁有合法地位而“另謀高就",他們的原僱主可向內政部的外勞組投報。

他今日對星洲日報說:“我們時常協助僱主,若出現這樣(外勞跳槽)的情況,外勞的原僱主可向內 政部投報,我們要知道他(外勞)的新僱主是誰,以及在甚麼領域服務。"他指出,由於非法外勞在參與6P計劃時,是登記在原僱主的名下,因此,若他們轉換新 東家,則必須向內政部的外勞組報告,以確保新舊僱主已達成協議。

“我們必須得到相關資料才可以協助受影響的僱主,所以第一步是僱主向內政部投報。"

盧永平:新僱主可被對付

另外,內政部長特別事務官拿督盧永平說,本地僱主不能聘請已受僱的外勞,否則可被對付。

“合法外勞已有特定的僱主,因此其他僱主不應該聘請這些外勞,若內政部展開執法行動,新僱主可被對付。

“在程序和法律上,A公司的外勞不能跳槽到B公司,而B公司也不可以聘請A公司的外勞,因為他們已登記為A公司的員工。"大馬果農公會會長韓學習日前指出,政府完成6P計劃後,許多果農聘請的外勞紛紛跳槽到建築業,以賺取更高工資。

業者有應對措施
外勞佳節回鄉影響不大

開齋節即將來臨,預料本地多個領域的印尼外勞將返鄉過節,對市場生產力造成一定的衝擊,不過,業者紛紛表示,他們已有對策應付這短期性的外勞短缺問題,譬如安排印尼外勞輪流回鄉。

大馬建築商公會(MBAM)主席關和貴說,建築商已“適應"這個每年一次的短期外勞不足問題,承包商必須將齋戒月和開齋節外勞短缺的因素,納入工程竣工日期的考量。

“隨著廉價航空服務的普及,印尼外勞在數年內會返國一次,每次數個星期,這並不會導致工程停頓,只是放緩。"大馬販商同業總會總會長李中永指出,印尼外勞通常在每年開齋節前後的兩個星期回國,販商已“習慣"並作出相應的調整,不會嚴重影響他們的作業。

“不是每位印尼外勞每年都會回國過開齋節,我們也不會一次過讓所有印尼外勞回去,商家會有預算及作出安排。"大馬華人行業社團總會(行團)總會長黃保國指出,開齋節印尼外勞不足的情況,將衝擊蔬菜批發、漁業、園丘業及建築業等領域,引發暫時性的人手荒問題。

他指出,一般上僱主都會讓印尼外勞輪流回國。

(星洲日報‧獨家報導:葉志彬)

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