Created 03/07/2012 - 08:21
（布城7日）人力源部拿督斯里巴廉，印尼有力制定10年逐步削出女，在2017年全面停止出女的路，不，印根已定的供女。
他：“我解到，不，是印尼的力。”
他，除了印尼之外，女有其他的源，包括菲律、斯里卡、柬埔寨和越南等，政府未阻止引女。
他是今日在主持全工委後，在新上，印尼已制定10年女供路，未大、新加坡、香港和中等可能面女短缺，表。
印忘
他，象示印所署的解忘有任何的，因此，他相信一切照。
他，印官也正在就女供商，以便之形式化和允招聘和管理流程行。
他，世界未的是不再出女，因本身就有就，有於此，人改生活方式，不要再依女，在很多西方家是普遍的，再加上聘用女是昂的。
另外，他，也同意制定一根生力和表制定薪金和的指南。
他，部也另外召集相位行桌，引和外管理方面所出的弊端行更深入的探。
根合制定
最低薪制不影工福利
巴廉，最低薪金制的推行相信不工的福利成，因工的福利都是根合制定。
他，主一般都珍惜有表和生力高的工，提供留住工。
他是一些公司可能透削工福利的方式抵最低薪金制公司的，如是回。
他，最低薪金主要是付基本薪金而已，至於薪水以外的由主方和工合容行商。
透留住好工
他，推行初期可能有一些改，但假以日就定下，因透方式留住好工是一的原。
他，合中明的津保留，主方要作任何的修正，就必重新判。
他，非工工其也涵在，而大部份都署了明主的用合，更重要的是必在合中注明外福利，而合是依法行。
一些商可能因最低薪金制而倒，他表明部注商面的。
他，世界行已也推展一非常全面性的告，一般公司料不面，至於那些小部份支付很低薪金的公司重。
他，西都有，因此，工也有一底。
