（吉隆坡21日讯）大马外劳外包公司协会要求政府解冻，让外劳外包公司继续引进外劳，並恢復以往的外劳外包制度，该会將与国內外专家研究一套框架，呈给政府以更有效管理外劳。

大马外劳外包公司协会主席安马哈山表示，自政府在2010年推行6P外劳漂白计划时，冻结外劳外包公司后，已影响国內中小型企业的运作及外国直接投资。

他举例，在玻璃市一间製造橡胶防雪套靴的日本公司，因缺少外劳而把生意搬至越南，另外人造板行业也因缺少外劳而减少35%投资。

邀国內外专家研究

安马哈山今日在2012至2014年新任理事会的首次会议后，召开记者会指出，政府应与外劳外包公司合作，改善外劳外包制度，而非继续冻结，因为国內各经济领域包括工厂、製造厂及农场等都非常需要外劳。

他指出，该会將邀请国內外的外包专家，协助制定一套管理框架，並希望政府能接受这个框架，与外劳外包公司成为「精明伙伴」，更有效的管理外劳。

「我们將与中东、台湾及欧洲的外劳外包专家合作，包括知识及技术转移。」

他建议政府为国內外包公司举行培训计划，而该会也將为会员举办內部培训。

针对政府是因为人口贩卖及外劳氾滥事件，才冻结外劳外包公司一事，他不否认有些外劳外包公司违规及参与不法行为，但政府应清除这些害虫，包括把违规公司列入黑名单，而非冻结所有公司。

指政府放任外国公司

他说，国內目前有279个外包公司合法登记，当中有241间属活跃公司。

另外，他也不满政府放任及忽视外国外劳外包公司在本地市场横行霸道，並质疑政府为何让没採取任何行动监管这些外国公司，让他们抢去本地市场。

他说，该会已多次成交备忘录给內政部及人力资源部，但2年了都没回应，希望这2个部门能尽快解决这问题。

他指出，国內的外劳总数中只有10%是由外包公司引入，包括目前的40万孟加拉外劳也只有10%是来自外包公司。