（八打灵再也16日讯）联合国驻马协调员卡玛马赫塔拉促请大马政府在落实最低薪金制时，必须让外劳享有这项措施。

他称，本身作为经济学家，也可大胆地说，若大马把外劳排除在最低薪金制外，就破坏整个最低薪金制的初衷。

他说，通过立法和执法让全体劳工享有平等的待遇是国家的责任。「大马有多个法令即將生效，包括最低薪金法令，其中一个重点是不要忽略外劳。」

卡玛表示，必须从不同的角度去看待外劳的问题，即是全国，也是区域性的问题，才能擬出全面的外劳方案。

促速签保护外劳公约

他是出席主持为一项即將展期，为期2年的促进外劳正面形象的宣导运动主持推介礼后，在记者会上如是表示。

同时，卡玛在致词时也促请马来西亚尽早签署和批准《所有移民劳工及其家庭权利保障国际公约》，因为许多东盟国家早已签署。

他说，这项公约在国际上为外来移民劳工权益保护上带来很大的保护作用，同时也建立劳动权利，包括禁止强迫性劳动和人口贩运活动。

这项公约保护外劳以及其家属成员，在爭取外劳权益运动上，设定一项道德標准和指南。

他指出，在2011年第四届东盟论坛上，10个东盟国政府分別採取了一系列建议，包括开展宣传活动以及收集和传播讯息，以加强外界外劳的正面形象，进一步协助他们爭取应有的权利和尊严。

卡玛指出，根据一项研究，各国的政府和国际组织都同意外劳確实对进出口工业的国家有带来贡献，但一般民眾还是会对他们会有负面的看法。

吁年轻人多与外劳联係

他说，大马受到全球经济放缓和失业率增长的影响下，增加了民眾对外劳的恐慌和顾虑，让外劳更备受歧视和不公平待遇，在爭取自己权益过程中面对阻扰，而我国制定的一些政策，也可能进一步削弱外劳的权益。

卡玛鼓励国內年轻人加强与同辈的外国劳工的联繫，主动向他们伸出友谊之手，加强彼此之间的沟通桥樑，才能减少彼此间的不信任感与歧视。

他希望年轻人能够多参与和接触各项保护人权运动，瞭解外劳在国內所面对的苦境，协助他们爭取更加平等的权益。

这项运动是国际劳工组织（ILO）配合本月18日的国际移工日所举行，主要是强调外劳对输出和输入国带来的双贏和贡献。

国际劳工组织代表安娜奥尔森表示，外劳佔据马来西亚职工人数的25至30％，而移民劳工的趋势无法抵挡，政府唯有通过良好政策来促进互利多贏。