我国罪案率攀升，除了国人以外，也有外劳涉案，政府要解决外劳涉案的问题，得必花上一定的心思。至于当局要如何做到满足市场需求及减轻外劳涉罪，有必要做出適当的检討，而非仅仅一面引入大量劳工，一面为外劳引发社会问题而伤脑筋。

隨著发生不少劳工被剥削、被虐待或涉及罪案的事件，大马政府有必要重视一直以来被边缘化的劳工阶级。无可否认，正处在发展中的大马，在国人面对工业化薪金过低的酬劳问题时，商家也急需大量的劳动力，而引入外劳。

根据2007年数据示，大马有190万名外劳，而今年年中，外劳人数则已达280万名，占目前大马2800万人口的10%；在我国扮演著「举足轻重」的角色，尤其是外劳涉及社会罪案问题，政府不应忽视。

在这里，笔者並非指引入外劳导致社会治安不靖，而是政府在引入外劳后，如何避免外劳衍生的社会问题，外劳是否生计艰苦、遭僱主虐待、雇主没有兑现承诺付出合理工资，甚至代理从中抽取大量佣金等等事项，都会引发外劳犯罪，因此，值得进一步探討。

要解决外劳衍生的社会问题，政府可以考虑在引入外劳前后，设特別部门负责为外劳进行心理辅导及协助他们解决生活问题。毕竟劳工来到陌生的国度工作，面对生活环境压力、思乡情绪，甚至受到一些僱主无理对待等问题，所造就的不平衡心理，也会影响他们做出不恰当的行为。

就如一些国家，有设保护劳工协会或法令，为外劳提供协助与保障，確保他们受到公平对待。窥探我国发生的社会案件，撇开外劳涉案，整个社会的改变、国家教育政策、经济等种种因素，也是犯罪率频频发生的导因，政府得费上一定的功夫，才能减低罪案。