外勞抵達14天內需報備;違規僱主罰款3千

（馬六甲3日訊）行動黨甲州主席兼格西當區州議員吳良山指出，根據勞工法令，所有僱主在外勞抵達及上班的14天內，需向人力資源部報備，否則屬違規，將面對每名外勞3000令吉的罰款。

他週五在記者會上透露，他接到一名商人的投訴，指對方在去年成功申請到一名外勞到店裡工作，不料今年接到甲州人力資源部的來信，指商人在外勞抵達後的14天內沒有向當局報備，因此援引1955年勞工法令第60K（1）條文，要商人繳付3000令吉罰款。

如果商人在兩週內繳付罰款，將可享有60%折扣。

他說，一般上，僱主在申請聘請外勞時需到人力資源部面試，面試通過後再領取信件向移民廳提出申請，直到外勞抵達後，再進上述跟進手續。

“許多僱主，包括外勞公司都不知道這個條例，因此有不少僱主‘中招’。每名外勞罰款3000令吉，以此類推。”

他指出，任何一個領域申請外勞都需辦理這個程序，僱主除了可以自己處理，也可以透過外勞公司進行。（光明日報）