移民局：須在鎖定領域工作‧外勞當待應生，罰！

（馬六甲）甲州移民局局長莫哈末化茲週四（1月7日）提醒古城聘有外勞的各行各業雇主，讓外勞從事規定領域以外的工作，是屬於犯法行為，違法者可被罰款高達5000令吉。

他強調，甲州移民局經常會展開取締行動，希望聘有外勞雇主不要以身試法。

他說，如果業者所聘請的外勞，是規定在服務領域工作，就以飲食場所，如餐館和茶室而言，有關外勞應是負責洗滌、抹地，以及負責廚房的工作，不能從事前線服務工作。

他不否認古城有很多飲食業者，都安排外勞從事前線服務，如擔當待應生，而當局已在關注這種現象。

安排外勞女傭看店

他於週四接受《星洲日報》記者訪問時說，就好比一名外勞女傭，很多僱主卻安排她們負責看店或做其他的工作，這是不被法令允許的。

“法令條文已經闡明，所有外勞必須在被指定的領域工作，不能隨意調動到其他工作領域。”

他表示，外勞女傭應是負責家務，怎能安排他們到餐館工作呢？

全國將展開檢舉行動

詢及當局會否在近期內採取檢舉行動，他指出，甲州移民局一直以來都有採取取締行動，而取締工作會持續下去。

“這是全國性的問題，有關檢舉行動相信也會在各州展開。”

他說，如果獲得要求，他準備針對有關課題與各受影響行業的團體舉行對話。

觸犯者面對罰款監禁

他表示，移民局法令對觸犯者的懲罰，包括罰款、監禁及鞭笞，視觸犯何項條文而定。

他舉例，在移民局法令第55B（1）條文下，任何人士僱傭一名或多名沒有合法准證的外勞，可被判每僱傭一名外勞罰款最低1萬令吉，唯不超過5萬令吉，或監禁不超過12個月，或兩者兼施。

“移民局法令第55B（3）條文的懲罰更加嚴厲，那些在同時間僱傭超過5名沒有合法准證的外勞者，可被判監禁不少過6個月，唯不超過5年，以及鞭笞不超過6鞭。”

劉陽生：若禁從事前線服務
飲食業將面對重大打擊

馬六甲姑蘇慎興行廚業茶酒樓公會主席劉陽生說，若移民局果真禁止外勞從事前線服務，對甲州的飲食業將帶來重大打擊。

“現在要聘請餐館業待應生可不容易，更遑輪要在短期間聘請眾多的待應生。”

他以也本身的際遇為例，他向當局提出申請聘請外勞，但等了兩個月都不能如願以償。

政府應酌情處理

他認為，政府應對上述課題酌情處理，畢竟它對飲食業的發展影響深遠。

他指出，就以甲州來說，相信大部份的餐館都有僱傭外勞從事前線服務。

“在這方面，業者大都會選擇僱傭外勞，乃因外勞工作較穩定，不比本地員工流動性很大。”

他表示，泛馬姑蘇廚業茶酒樓聯合總會已經處理有關課題，甲州也將給予總會配合。

“若甲州的情況需要，我們也準備與甲州移民局舉行對話，以反映甲州業者的困境。”