大马半岛人力局总监杰菲里佐金表示，雇主必须在聘请外劳后的14天，通知半岛人力局该聘请。

他说，违反的雇主可在2012年4月1日开始生效的《2011年用法令（修正）》下被控，一旦罪成可被罚款不超过1万令吉。

他指出，任何已被雇主或自己终止服务的外劳，雇主也必须向该局报，除了因为工作准证已截止日期、以及在30天之遣送或驱逐外劳回国，这是根据上述法令第60K条文。

他表示，《用法令》第57A及57B条文规定任何聘请外籍家佣的雇主，也必须在聘请之后的30天向该局报，除了在外劳终止服务后的30天也须通知该局。

杰菲里佐金今日发文告表示，任何欲提供外劳给圜丘领域的外劳承包商，也必须在14天通过半岛人力局的表格提出申请。

他说，外劳承包商也许保存外劳的登记资料，当人力局官员检查及要求时，出示给官员看。

任何有疑问者可联络半岛人力局热线03-88865192，而相关表格则可游览jtksm.mohr.gov.my索取。